REQUISITOS PARA CONTRATAÇÃO

Para contratação o candidato classificado deverá apresentar os documentos a seguir. é obrigatório e de caráter eliminatório, o não atendimento acarretará eliminação automática e convocação do próximo candidato da lista.
a) Ser associado(a) da CEGERO ou filho(a), cônjuge ou companheiro(a) de associado(a), titular de unidade consumidora, em situação ligada, anteriormente à publicação deste Edital;
b) Ter 18 anos ou mais;
c) Ter sido aprovado em todas as etapas deste Processo Seletivo;
d) Ter nacionalidade brasileira;
e) Estar em dia com as obrigações militares (sexo masculino), devendo apresentar o certificado de reservista;
f) Estar em dia com as obrigações eleitorais, devendo apresentar o título de eleitor em situação regular;

g) Não ser aposentado;
h) Possuir o nível de escolaridade mínimo exigido, conforme item 2;
i) Possuir aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo;
j) Carteira Nacional de Habilitação “B” ou superior;
k) Comprovante de residência;
l) Comprovante de inscrição no Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
m) Certificado de conclusão ou diploma de curso de nível médio expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação;
n) Para o cargo de Auxiliar Comercial: certificado de conclusão ou atestado de matrícula e frequência em curso superior nas áreas exigidas.